СИГМА: мобильная разработка для энергетики

СИГМА разрабатывает ИТ-решения для энергетической отрасли, в том числе сложные мобильные приложения. Работа здесь — это современный стек и ценный опыт для профессионального роста. А еще – реальная возможность изменить к лучшему жизнь миллионов людей, ведь команда СИГМЫ помогает создавать и предоставлять то, без чего невозможна стабильная экономика — электроэнергию.

СИГМА — уникальный игрок ИТ-рынка: в отличие от большинства системных интеграторов, компания специализируется на разработке и внедрении инновационных решений всего для одной отрасли. Одной, но зато какой! Ведь энергетика — основа экономики. СИГМА основана в 2005 году, и сегодня ее разработками пользуются такие лидеры отрасли, как «Интер РАО», «Россети», «РусГидро», ФСК ЕЭС. СИГМА входит в 50 крупнейших (TAdviser100, 2021) и 5 самых быстрорастущих (CNewsFast, 2021) в России, а также в топ-5 ИТ-поставщиков в российском ТЭК (TAdviser, 2020).

Где в энергетике нужны мобильные технологии?

Одно из ключевых направлений СИГМЫ — мобильные приложения для автоматизации бизнес-процессов и задач, связанных с надежной работой оборудования электростанций и безопасностью персонала. От этого напрямую зависит энергоснабжение множества объектов самого разного назначения. Поэтому заказчикам СИГМЫ нужны надежные современные приложения со сложной бизнес-логикой. Они создаются для сопровождения важных практических задач, поэтому приносят реальную ценность.

Например, приложение «Мобильный обходчик», созданное СИГМОЙ, используется на всех электростанциях, входящих в АО «Интер РАО — Электрогенерация» — их более 20 по всей России. Внедрение этого решения позволило кардинально изменить процесс обходов и мониторинга состояния оборудования электростанций. Согласно регламентам работы, инженеры-обходчики должны в течение смен проверять оборудование, чтобы своевременно выявить и устранить возможные дефекты. Раньше в ходе работы им требовалось вручную заполнять множество бумажных документов. Сейчас же все делается в мобильном приложении: в нем обходчики получают задание на смену, собирают данные о состоянии оборудования с измерительных комплексов и передают их в единую систему мониторинга. Приложение «заботится» и об охране труда специалистов: фиксирует выдачу и использование средств индивидуальной защиты, спецодежды, допуски к работе с разными видами оборудования и в разных зонах электростанций. Информация сразу поступает в систему, что позволяет оперативно принять меры и снизить риски аварий. Благодаря мобильным технологиям трудозатраты на мониторинг оборудования снизились в 1,5 раза, а подготовка отчетов теперь занимает в 3 раза меньше времени.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики

С точки зрения разработки «Мобильный обходчик» — нестандартное приложение: «толстый клиент» со сложной бизнес-логикой и нетиповым функционалом. Например, ряд функций работает даже при долгом (до недели) отсутствии интернета. Также это приложение полностью избавило пользователей от бумажных носителей: в нем реализовано подписание документа с помощью USB-носителя или NFC-карты прямо на мобильном устройстве.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики«В большинстве мобильных приложений функциональность достаточно типовая, мы же реализуем в наших приложениях действительно нетривиальные задачи, связанные с отраслевой спецификой. Такое могут предложить немногие компании на рынке. В большинстве проектов бизнес-логика реализуется на бэкенде, у нас же основные бизнес-функции имплементированы именно в мобильное приложение. Как следствие, при разработке пришлось решить и другие непростые задачи, например, кэширование данных с использованием сложных SQL-запросов».
Игорь, тимлид департамента мобильной разработки

СИГМА использует широкий спектр современных технологий: Kotlin/Java, Dagger2, RxJava/Coroutines. Помимо нативной разработки, многое делается на Flutter: СИГМА стала одной из первых в России, кто начал использовать этот фреймворк для разработки кроссплатформенных мобильных приложений, и накопила многоуровневую экспертизу.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики«Еще один пример нетривиального кейса — кросс-платформенное решение на Flutter с использованием Server Driven UI (сервер через API сообщает приложению, какие компоненты отображать и с каким содержимым) или нативная Android-разработка со специфической работой с базами данных, когда в мобильном приложении используется более сотни таблиц с большим количеством запросов. Создание таких сложных и нетиповых систем — ценный опыт для разработчика. Его мало где можно получить, но в дальнейшем он позволяет работать практически в любых mobile-проектах как в энергетике, так и в других отраслях».
Игорь, тимлид департамента мобильной разработки

В чем плюсы работы «на энергетику»?

Цифровизация сейчас очень актуальна для российской энергетики — отрасли необходимо наращивать уровень автоматизации и максимально применять российские ИТ-решения. А СИГМА — одна из немногих ИТ-компаний, способных решить такие задачи с нужным уровнем качества. Это значит, что компания обеспечена контрактами на годы вперед. Соответственно, у нее отличные перспективы роста (на момент выхода статьи открыто более 120 ИТ-вакансий), а сотрудники, по их собственным словам, могут «планировать стабильный семейный бюджет на перспективу».

Разработка для энергетики — это возможность заниматься ответственными, крупными и долгосрочными ИТ-проектами. Это создает хорошие условия для профессионального развития: есть время и возможность делать качественные решения, находить оптимальные способы реализации сложных и уникальных задач, погружаться в детали и прокачивать свою экспертизу.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики

В то же время заказная разработка позволяет ввести особую модель премирования: команда получает бонус, когда проект успешно проходит очередной чекпойнт или завершается. В продуктовой разработке или аутсорсинге таких бонусов, как правило, не бывает. Кроме того, долгосрочное сотрудничество с лидерами отрасли в значительной степени страхует от «работы в стол»: если запрос на приложение или новый функционал возник, значит, заказчик точно планирует их внедрить.

Есть у фокусировки на конкретную отрасль и некоторые нюансы. Например, многие ИТ-проекты находятся под NDA (Non-Disclosure Agreement — соглашение о неразглашении), поэтому их не продемонстрируешь в профильном сообществе и не покажешь друзьям в Play Market. Высокая ответственность предполагает несдвигаемые дедлайны, так что очень важно уметь планировать свою работу, чтобы не подвести команду. Из-за специфики деятельности заказчиков плановые релизы иногда приходится выкатывать в нерабочее время: например, если заказчик находится в другом часовом поясе или в рабочее время не может остановить операции. Но при правильном планировании и надежной команде все решаемо — и дальше мы расскажем как раз о том, как строится в СИГМЕ повседневная работа.

«Сначала человек, потом специалист»: как работает команда СИГМЫ

СИГМА: мобильная разработка для энергетики«Формируя команды, мы оцениваем и личностные, и профессиональные качества соискателя. В результате у нас действительно классный коллектив. Коллеги, готовые всегда прийти на помощь, и в то же время специалисты, чья поддержка будет максимально квалифицированной. Причем это чувствуется с первого дня работы: чтобы новичок быстро и комфортно вписался в команду и проект, он получает опытного наставника, который помогает во всем — от проектных задач до знакомства с коллегами. А дальше — поэтапный рост сложности и ответственности задач».
Игорь, тимлид департамента мобильной разработки

В департаменте мобильной разработки ценят качества, которые делают человека хорошим соратником: эмпатию, порядочность, тактичность, инициативу и целеустремленность. Технически сложные и объемные проекты можно выполнить только благодаря командной работе. Поэтому специалистам СИГМЫ нужны соответствующие навыки: конструктивное мышление, умение вести диалог, быть открытым к новым идеям, находить win-win решения.

Еще для работы важны любопытство и инициатива: они помогают выходить за пределы привычных задач, изучать новые технологии и лучшие практики автоматизации, обмениваться знаниями с коллегами.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики«Если у сотрудника есть идея, компания дает возможности для ее реализации. Например, один из наших коллег увлекается игровыми технологиями, и некоторые наработки его личного игрового проекта могут войти в корпоративную систему геймификации».
Игорь, тимлид департамента мобильной разработки

В компании приветствуется открытость и инициатива — культура, в которой возможен диалог по любому рабочему и личному вопросу: от совершенствования рабочих процессов до волонтерской инициативы. Те, кто стремится развиваться — следить за трендами в своей области, учиться, брать сложные задачи, делиться опытом с новичками, — получают отличные возможности для роста. Можно расти не только вертикально — от джуниора и выше, но и переходить на другие проекты и роли внутри департамента. Это позволяет каждому сотруднику найти интересную задачу, по которой можно выдать наилучший результат.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики«Если сотрудник ответственно подходит к задачам, укладывается в сроки, умеет общаться с командой, учится и делится знаниями — у него отличные возможности вырасти в должности и в зарплате. Один из наших Flutter-разработчиков, развивавшийся сам и обучавший коллег, за два года вырос из рядового сотрудника в руководителя направления.
С другой стороны, у нас (что совершенно логично) не задерживаются неорганизованные, склонные к авралам и не умеющие работать в команде люди. Также мы редко приглашаем тех, кто без понятного обоснования меняет работу каждые 3–4 месяца: для реализации сложных проектов нужна надежная и стабильная команда».
Игорь, тимлид департамента мобильной разработки
СИГМА: мобильная разработка для энергетики

Обучение, компенсации и гибкий формат работы

Компенсационный пакет СИГМЫ типичен для крупных ИТ-компаний: рыночные зарплаты, квартальные бонусы, отличный ДМС со стоматологией и возможностью включать родственников и т.д. Из необычного — дополнительные премии за успешно завершенные этапы проекта.

Важный для ИТ-специалистов вопрос обучения в компании также решается довольно демократично. Есть внешнее и внутреннее обучение. План формируется и обновляется ежеквартально. Как правило, курсы выбирает сам сотрудник, иногда — рекомендует руководитель. Если выбранное обучение полезно для работы, оно практически всегда оплачивается компанией. Кроме того, в СИГМЕ поддерживают личные инициативы сотрудников по обмену опытом и знаниями: проведение хакатонов, мастер-классов, митапов.

Работать в офисе или из дома — тут также есть возможность выбора. Сейчас у компании 12 офисов в разных регионах (причем только за 2021 год переехали в более современные и просторные офисы команды сотрудников в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге и Волгограде). Но работать в СИГМЕ можно, живя в любом регионе — даже там, где офиса компании нет. Кстати, накопленный опыт сотрудничества с коллегами и клиентами из разных городов помог компании очень быстро справиться с массовым переходом на удаленку в начале пандемии: ИТ-департаменту понадобилось всего несколько дней, чтобы обеспечить удаленные доступы, выдать необходимое оборудование и организовать рабочие коммуникации через корпоративные ВКС-сервисы. Но объединяет команду не только работа: в формате онлайн проводятся встречи с руководством, просмотры фильмов, игры, конкурсы и спортивные соревнования — от бега до шахмат.

СИГМА: мобильная разработка для энергетики«Мобильность и гибкость процессов — преимущества, которые мы даем клиентам, но и сами активно ими пользуемся. Организовать удаленную работу из разных локаций помогают agile-методологии с ежедневным созвоном для планирования дня, а большинство бытовых вопросов (отпуск, справки, ДМС, заказ канцелярии, доступы к корпоративным ресурсам и т.д.) легко и быстро решаются онлайн через корпоративный портал. По согласованию с руководителем и командой сотрудник может работать по гибкому графику, с индивидуальным временем начала рабочего дня и другими особенностями. Как любят говорить в СИГМЕ, „мы гибкие, у нас с этим жестко!“».
Игорь, тимлид департамента мобильной разработки

Делать то, что действительно важно

СИГМА — интересный вариант для мобильных разработчиков, так как дает ценный опыт разработки сложных мобильных приложений на актуальном, востребованном стеке — это важный шаг для профессионального развития ИТ-специалиста. Работа в команде с компетентными и отзывчивыми коллегами, хорошие возможности для обучения и роста, стабильность и отличные перспективы компании, а также соответствующие ИТ-рынку компенсации — преимущества, которые также стоит учесть. И еще: работая в СИГМЕ, можно реально изменить, сделать более технологичной и современной одну из самых важных отраслей экономики — энергетику. Насколько она важна, понимаешь, когда разряжается мобильный телефон, а рядом нет розетки или powerbank’a. Команда СИГМЫ решает крутые и уникальные задачи для всей отрасли, и роль департамента мобильной разработки в этом процессе очень высока. Это реально вдохновляет. Присоединяйтесь!

СИГМА: мобильная разработка для энергетики