HR / Специалист по корпоративной культуре

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Мы молодая Российская компания, специализирующаяся на разработке программных решений в сферах b2b, b2g, ищем человека, который будет заботиться о каждом сотруднике в отдельности и всей корпоративной культуре в целом, станет неотъемлемой частью нашей команды и позволит нам добиваться ещё больших результатов!

Мы - новая на российском рынке сервисная компания завоевавшая своим продуктом крупнейших Заказчиков страны. В свой молодой коллектив профессионалов мы ищем амбициозного и энергичного генератора идей, такого же как и мы :D

Обязанности:

  • Помощь в формировании команды целеустремленных, активных, амбициозных молодых профессионалов:

- Согласование требований к вакансиям с руководителями профильных подразделений, приглашение на собеседование, проведение собеседований, принятие решения по кандидатам;

  • Вовлечение сотрудников в общекорпоративную жизнь:

- Управление регулярными внутрикорпоративными мероприятиями (Квартальные: кросс-функциональные отчеты, годовые: дни рождения, государственные праздники, корпоративы; недельные: само-обучения, нестандартные пятницы);

- Коммуникационная кампания по продвижению ценностей компании (стенд, рассылка, внутренний сайт), также работа с дизайнерами для производства листовок или других визуальных материалов (постеры, грамоты итд);

  • Развитие лояльности сотрудников за счёт:

- Ускорение вхождения новых сотрудников в ритм жизни корпоративной компании (подготовка материалов о ценностях и кодексе поведения вводного курса для новых сотрудников);

-Создание неформальных сообществ для усиления кросс-функционального взаимодействия;

-Развитие лояльности персонала при помощи мероприятий направленных на повышение нематериальной мотивации сотрудников (грамоты, публичная похвала, соревнования, обучения, комфорт и атмосфера, дополнительные выходные итд);

-Развитие системы улучшения условий для высокой продуктивности путем управления инициативами и предложениями сотрудников;

-Совместное формирование плана развития сотрудников с руководителями подразделений (организация внешнего обучения сотрудников, подготовка, ведение и закрытие всей сопутствующей документации);

  • Забота о продуктивной среде компании:

-Обеспечивать эффективную непрерывную работу команды;

-Взаимодействие с сотрудниками и кадровой службой с решением нестандартных ситуаций;

-Быть вкурсе общего настроения команды ;

-Создание благоприятной атмосферы в коллективе;

-Устранять возникающие конфликты;

Требования:
  • Быть позитивным и инициативным человеком, который хочет все сделать лучше :)
  • Сопроводительное письмо о том, почему вы будете лучше всех :)

Условия:

  • Офис в двух минутах от метро Кожуховская;
  • 5/2, 8 часовой рабочий день + 1 час обеда с нестрогим временем прихода-ухода;
  • Дружный молодой (средний возраст +- 25 лет) коллектив профессионалов;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • "Белые" заработные платы, премии по результатам работы;
  • Компенсация обедов в кафе рядом с офисом.
  • Возможность реализовать свои идеи

Адрес

Кожуховская, Дубровка, Москва, Южнопортовая улица, 5с2

Вакансия опубликована 18 октября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику